嗨乐CGO管理说明

嗨乐CGO管理说明

（24年12月版）

一、关于CGO申请

如何申请成为CGO？

首先认可嗨乐，愿意嗨乐一起帮助有强烈读书意愿但不知道读什么书、行动力和自制力差的人群在信息碎片化时代持续、系统且高效的获取所需知识，进行不断的自我进化影响更多的人爱上读书，养成持续的阅读习惯。

你可以有三种方式进行CGO申请并获得报名表。

第一种:在微信中搜索“嗨乐家CGO”，进入后点击菜单栏的“需要你”中的“成为CGO”，即可获得报名表，在你的细心填写完成后，点击“提交”便可完成申请。我们的共读会小助手会在三个工作日之内给你答复哦！

第二种：小助手会定期在嗨乐城市共读会的微信群，优质的嗨乐主题社群、课程社群中发布CGO招募令，请多多关注群公告。

第三种：朋友推荐；你的身边善于组织活动、有较强公众演讲能力，有一定对接资源并且热爱读书和书友交流的朋友欢迎推荐成为嗨乐CGO，让优秀的人聚在一起，不断学习自我进化。

二、CGO工作内容

成为CGO后，需要承担什么样的工作？

CGO的工作主要分为三种，微信社群运营、线下活动组织、资源整合对接；

你可以承担以上任何一种工作。能者多劳，强者更强，你也可以同时任职2-3项内容。

具体工作内容如下：

1)  微信社群运营：

1、以社群管理者的身份，维护群内秩序，发布群规，引导群内进行积极向上的正能量内容方向。发布及反馈群消息；

2、新书友管理，欢迎新书友入群，引导其修改昵称、自我介绍、了解群规等内容；（可根据城市情况设定标准模板）

3、领读leader，每天学习早晚读内容并提出3个思考问题，根据城市情况将早/晚读内容+3个问题定时发布在城市群内，带领群内书友早晚读打卡，讨论思考

问题，鼓励引导书友发布随笔。

4、主题活动， 每月组织一次线上主题活动，主题不限，形式不限，目的在于活跃群内书友，增加书友间亲密度。

5、影响更多人爱上读书，邀请身边喜欢读书的朋友进群，组队读书，对抗惰性。

2)  线下活动组织：

1、活动组织；每月至少策划举办一次线下活动； 输出才是最有效的学习。将你的平时所得所感，不断化为活动创意，让书友因你而更加凝聚。

2、活动发布与招募；活动人数的不断增加与书友们的不断好评，是对你能力的最大肯定。所以要将精彩的活动消息，第一时间传递给大家。至少提前5天在同城小程序、活动行、城市群里发布活动，招募活动书友，感染更多的人，爱上读书，保持持续的阅读习惯。

3、精彩总结；活动结束后，3天内发布活动现场精彩瞬间回顾（照片、视频）、撰写活动总结文章。这是你大展文字功底的时候，将活动中的难忘瞬间和珍贵的内容展示给全国书友，优秀的活动照片和活动总结文章将被发布在嗨乐CGO公众号以及嗨乐相关平台署名发布，下一个百万文章作者也许就是你！

3)  资源对接：

1、场地合作， 为线下共读会相关活动对接固定或长期合作场地。

2、资源合作，对接赞助合作、活动内容合作、宣传渠道合作等多样性资源。

3、产品分销，嗨乐产品代理人，分销嗨乐相关会员产品。

三、CGO奖励

每个CGO团队，在举办活动前都会收到一份CGO礼盒，内附CGO身份认证勋章、嗨乐CGO旗帜、漂流卡、共读会定制U盘；

成功参与组织3次线下活动，就可以获得一件嗨乐文化衫。

1、优秀微信社群运营人：

当月群主认真负责的完成社群工作内容，且通过月末审核。即可获得次月的365CGO培训证书。可以连续进行担当社群运营人，；累计6个月的优秀群主就可以

获得嗨乐CGOVIP哦！嗨乐伴你，每天向上生长!

2、月度最具感染力奖：月终将根据CGO邀请加入嗨乐CGO的家庭数量，评出感染力奖TOP10，将获得嗨乐家庭成长基金（金额不等） 

3、优秀团队奖：每个季度根据城市团队举办活动的次数和质量（包括活动预告、总结、活动照片等），读书打卡数量，书友随笔数量，评出3个优秀团队。团队成员可以选择任意付费一门证书作为奖励，进行免费学习。

4、新秀团队奖：当季度新组建的城市共读会均可参选。根据社群新增人数、活动数量、书友反馈或者活动感谢作为主要评比内容。评选出1个新秀团队奖。团队成员可以获得一份“潜力股加油包”内含潜力股勋章、心愿图书3本(什么书你来决定，你最想看的书，才是我们最想送你的礼物)、嗨乐潜力股帆布袋。

5、创新团队/创新个人奖：不固定评奖，但我们希望每天都能有人得奖。只要你/你们的想法够创意，够出其不意，够让人喜欢，更能够让越来越的多人爱上阅读，在共读会中与大家一起交流互动，共同进步，那么我们随时欢迎你/你们拿走这个奖项。除了证书以外，你/你们将会得到，知识大咖、畅销书作家亲笔签名书！

6、年度终极大奖

综合一整年的团队表现，评选出年度卓越团队和突出贡献个人奖，获奖团队和个人将受邀来到嗨乐年度盛典的现场（所有食住行费用都由嗨乐负责），与嗨乐CEO，明星作家，著名导师面对面，突破你的认知极限！

四、资源对接回报方式

1、场地合作， 为线下共读会相关活动对接固定或长期合作场地。

2、资源合作，对接赞助合作、活动内容合作、宣传渠道合作等多样性资源。

3、产品分销，嗨乐产品代理人，分销嗨乐相关会员产品。

注意事项：

1、品牌露出和维，活动中露出嗨乐logo、活动物料，交流时提及嗨乐，总结里突出嗨乐CGO元素。

2、嗨乐CGO不能组织其他同类品牌的线下活动，比如樊登、十点、得到等

3、不可以借嗨乐CGO之名宣传其他组织，不可借此盈利，一经发现立即取消CGO资格。

4、团队意识

单丝不成线，独木不成林。每个城市嗨乐CGO的茁壮成长，都离不开大家的智慧和团队的力量。每个成员都是最亲的朋友，也是彼此最大的财富，无论是在平时的沟通学习中，还是线上线下的活动中，都要彼此尊重，有强烈的团队意识，让一群人，一起走的更远，收获更多的精彩。

（小程序注册分享）查看产品返佣情况