工会委员会主席 - 李俊

2025年4月,李俊同志当选湖北嗨乐文化传媒有限公司工会委员会主席

凭借着卓越的领导才能和强烈的责任感，

为嗨乐公司发展和员工福利带来更大影响力。

个人基本信息

• 姓名：李俊

• 籍贯: 湖北襄阳

• 职务简介：

• 湖北嗨乐文化传媒有限公司战略副总裁兼合伙人

• 湖北嗨乐文化传媒有限公司CTO

• 湖北嗨乐文化传媒有限公司工会委员会 主席

• 政治面貌：中共党员

•  加入工会时间: 2007年7月

  
  

工作成就

战略引领与公司发展

李俊主导的 “AI赋能家庭幸福” 战略成效显著，

推动公司估值增长120%，用户规模突破5万 +。

“技术 + 生态” 双轮战略促使产学研转化超1.2亿元，

成功签约微软、华为等全球战略伙伴，

提升了公司的行业影响力和品牌价值。

技术创新与突破

带领团队研发的高精度图像识别系统准确率达90%，

10TB级实时数据处理架构使工作效率提升30%，二者均入选国家级AI案例集。

心理咨询辅助系统干预有效率达85%，荣获3项国家专利。

生态构建与产业协同

积极推动与清华、中科院等共建实验室，

主导制定2项行业标准，实现超1.2亿元技术成果转化。

举办12场国际技术峰会，

推动 “AI + 心理健康” 双引擎平台落地，

提升用户活跃度50%。

工会工作与职工关怀

作为工会主席，他关注职工需求，维护职工合法权益，

推动完善薪酬福利、职业发展等保障体系。

组织技能培训和文体活动，

提升职工综合素质和团队凝聚力。

个人特质与能力

沟通协调能力

在与外部机构合作、内部资源协调等方面展现出出色的沟通协调能力，

确保各项工作顺利推进。

领导决策能力

在公司战略决策、工会重大事项等方面，

能够准确分析形势，做出科学合理的决策。

创新思维

不断探索新的业务模式、技术应用和工会工作方法，

为公司和工会发展注入新活力。

行业影响力与荣誉

李俊在行业内积极参与交流活动，分享经验和见解，提出的观点得到广泛认可。

他获得了多项荣誉，如 “襄阳市优秀工会工作者” 等，

这些荣誉不仅是对他个人的肯定，也提升了公司的品牌形象。

个人成长与学习经历

为提升工作能力，他参加全国工会干部高级研修班等专业培训和进修课程，

学习前沿理论知识。意识到团队建设不足后，通过阅读书籍、请教同行和参加培训课程，

提升了团队凝聚力和执行力。