嗨乐工会正式成立！政策赋能家庭成长服务升级

2025年4月22日，湖北嗨乐文化传媒有限公司工会委员会正式取得工会法人资格（证书编号：420600-3212425），标志着企业规范化发展迈入新台阶。作为襄阳市文化传媒领域的创新型企业，嗨乐工会的成立既是响应《关于开展2025年襄阳市职工“求学圆梦”学历提升行动的通知》（襄工发〔2025〕3号）等政策号召，更是企业以“人才强企”战略深化家庭成长服务的关键布局。

一、政策驱动：解锁职工成长“绿色通道”

根据襄阳市总工会文件精神，企业成立工会是参与“求学圆梦”学历提升行动的必要条件。嗨乐工会成立后，职工可享受市总工会2000元/人学费补贴（分两年发放），并通过基层工会提取的职工教育经费（工资总额1.5%-2.5%）获得双重支持。

• 学历提升覆盖全业务链：
             从事亲子课程研发的职工可报考湖北文理学院“学前教育”“临床医学”专业，系统学习儿童发展规律；负责家庭活动策划的职工可选择武汉纺织大学“广播电视学”、湖北经济学院“市场营销”等专业，将理论知识转化为创意实践。

• 技能认证与职业发展挂钩：
             政策明确“取得更高学历可提升技术等级”，嗨乐将同步建立“技能岗位考评体系”，推动职工向“家庭教育指导师”“亲子沟通培训师”等专业认证升级，确保服务团队的专业性与稳定性。

二、服务升级：家庭成长解决方案“硬核”迭代

嗨乐工会以“职工成长反哺用户价值”为核心逻辑，推动三大服务升级：

1. 专业度跃升：从“经验服务”到“科学服务”

• 报考国家开放大学“大数据技术”的职工，将优化家庭成长方案的数据化分析能力，例如通过用户行为数据定制个性化教育路径；

• 学习武汉工程大学“法学”专业的职工，可在家庭法律咨询板块提供更精准的权益保障建议，覆盖亲子教育纠纷、未成年人保护等场景。

2. 资源整合：引入“国家级智库”赋能家庭

工会与电教馆（教育部直属机构）达成合作，构建“家庭成长资源云平台”，用户可免费获取：

• ✅ 教育部推荐的100部家庭共学影片及观后指导手册；

• ✅ 针对“青春期叛逆”“隔代教育冲突”等痛点的专题课程包；

• ✅ 每周更新的亲子互动游戏视频，融合脑科学、心理学前沿理论。

3. 服务可持续性：人才稳定保障长期陪伴

通过工会协调劳动关系、提供职业发展通道，嗨乐核心服务团队流失率降低30%，确保家庭成长方案的连续性。例如，年度服务包用户可享受同一组专家团队全程跟踪服务，避免因人员变动导致的服务断层。

三、用户专属福利：工会成立季三重惊喜来袭

为回馈用户支持，即日起至2025年6月30日，购买嗨乐家庭成长服务包可解锁：

1. 学历提升联动礼：赠送国家开放大学“家庭教育”选修课名额（价值299元），家长与孩子共同学习；

2. 技能认证体验礼：免费预约“儿童行为观察与评估”服务（价值399元），获取个性化成长报告；

3. 电教馆资源大礼包：内含《家庭教育指导手册》电子版+52周亲子游戏视频，承包全年亲子时光。

结语：以工会为纽带，构建“家庭-企业-社会”成长共同体

嗨乐工会的成立，标志着企业从“单一服务提供者”向“家庭成长生态构建者”的转型。未来，企业将依托工会平台，持续整合政策资源、培育专业人才，让每个家庭都能享受有理论支撑、有效果保障、有温度陪伴的成长解决方案。

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*新闻稿数据及政策引用自《关于开展2025年襄阳市职工“求学圆梦”学历提升行动的通知》及湖北嗨乐工会公开信息*